Minder ATS.
Meer recruitment.

Een week shortlisten, klaar in een paar minuten. Gebouwd voor recruitmentbureaus en executive search.

Zet me op de wachtlijst Demo inplannen

Finance lead, team uitgebouwd naar 20, Duits, open voor Amsterdam600 profielen9 om te laten zien

Zo werkt het

Zelfstandige recruiters

Boutique-bureaus

Executive-searchbureaus

Recruiter- en sourcerteams

Recruitmentnetwerken

Je ATS hoort niet nog iemand te zijn die je moet managen.

Recruiters verliezen uren aan informatie heen en weer schuiven. FoundOne schrapt het werk rond het werk.

CvBelandt in iemands inbox.

ATSMet de hand overgetypt.

SpreadsheetOpnieuw opgebouwd voor de klant.

KlantReageert drie dagen later.

Minder typen. Minder opmaken. Minder nabellen.Meer recruitment.

Vind de persoon, niet het trefwoord.

Beschrijf in je eigen woorden wie je zoekt. FoundOne vindt de mensen in je database die echt passen.

Bekijk semantisch zoeken

Iemand zoals de CFO die we bij Northwind plaatsten, open voor Rotterdam

SVSanne de VriesGroup controller. Bouwde finance uit van 6 naar 22.96%

DBDaan BakkerFinance director. Door jou geplaatst in 2021.91%

LVLotte VisserInterim-CFO. Cv uit 2022.88%

600 kandidaten. Negen die ertoe doen.

Van een volle database naar een shortlist die klaar is voor de klant, zonder filteren en opmaken.

Probeer het met een echte vacature

CFO-zoektochtShortlist

Zoeken600

Verfijnen84

Beoordelen23

Door9

Sleep een cv erin. Ga door met je dag.

Upload een pdf of plak een LinkedIn-profiel. De kandidaatkaart vult zichzelf.

Bekijk een cv-import

sanne_de_vries_cv.pdfProfiel klaar

SVSanne de VriesGroup controller, Rotterdam

VaardighedenIFRS, consolidatie, SAP S/4

Ervaring11 jaar, van Big Four naar het bedrijfsleven

Salaris€ 95–105k

Jouw fases. Jouw woorden.

Longlist, shortlist, gesprek, aanbod. Of hoe jouw bureau ze ook noemt.

Bekijk het bord

Longlist14

TJThijs JansenDinsdag gesourcet

YAYasmina El AmraniReferral

Shortlist9

SVSanne de VriesGaat naar de klant

DBDaan BakkerCall ingepland

Klantreview3

LVLotte VisserKlant zei ja

Aanbod1

ESEva SmitVrijdag getekend

Eén zoektocht. Eén overzicht. Eén team.

Twee recruiters zouden dezelfde kandidaat niet twee keer moeten werven.

Geen dubbele belletjes.Geen „heb jij haar al gesproken?” meer. Recruiters, sourcers en researchers zien dezelfde notities.

Geen ondergesneeuwde kandidaten.Cv's komen op één gedeelde plek, niet in de inbox van wie ze toevallig kreeg.

Geen tweede spreadsheet.De eerste werd een rommeltje. FoundOne vervangt ze allebei.

Gebouwd voor recruiters. Niet voor HR-afdelingen.

Executive search

“Het maakt samenwerken met mijn team een stuk makkelijker. In plaats van te beschrijven wat ik zie, kan ik het ze laten zien.”

Joshua BestVoormalig recruiter bij Korn Ferry & Hays

Demo inplannen

De meeste recruitmentsoftware wil dat je er meer tijd in doorbrengt. FoundOne wil je er juist uit hebben.

We meten succes niet aan hoeveel schermen je bezoekt. We meten hoe snel je van één vraag bij één antwoord komt.

Wie hebben we nodig?

Gevonden.

Kleine teams. Serieuze zoektochten.

Gebouwd voor recruitmentbedrijven waar de tijd van elke recruiter telt.

Demo inplannen

Zelfstandige recruiters.Run je hele desk zonder te verdrinken in administratie.

Recruiter- en sourcerteams.Op één lijn zonder eindeloze updates.

Boutique-bureaus.Een consistent proces zonder corporate bureaucratie.

Executive-searchbureaus.Maak van research en oordeel een shortlist die klanten snappen.

FoundOne is bijna klaar. Zet je op de wachtlijst en neem een echte vacature mee als je aan de beurt bent.

Minder ATS.Meer recruitment.